入圍事蹟：

1. 主動加入推薦線索驗證測試，讓推薦模型逐步成形，主動運用就享知內容做為開發的助力，她協助部門在人力短少兩名之下，仍然創造部門佳績（部門整體call pass 出單達成率111%）。

2.具備強大的心理素質，保持主動積極態度，妥善用資源、不斷學習加強自身能力及相關領域知識/議題之提升，是站在業務職能前哨站，也是支持業務商機機會增量的重要夥伴。