入圍事蹟：

1. 扮演大部門引領與示範角色，帶領團隊與新人勇於突破未接觸領域，並推動業務技能訓練與經驗分享，營造正向競爭氛圍。

2. 在借勢經營以Q2先擴Q3再聚回缺工-品溯議題下，專注聚焦經營在Q3一季下增13家的"現場領域"對於"產品履歷"及"現場資訊掌握"的商機，年度缺工議題商機佔比高達20%的表現，成功帶動其他三級部門積極跟進，成為典範。