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Joy of 企業管理制度輔導

強化組織制度優化管理

 您是企業主嗎?

公司漸漸擴

人員越來越

事情越來越

突然之間,不是很確定怎樣做好公司營運管理,讓企業持續擴展嗎?


身為企業主

打拼奮鬥,看似公司越來越上軌道,但是...


常常工作到半夜

沒有一套資料管理系統

員工分工不明確、績效內耗掉了


員工做不到你想要的要求


沒有一套衡量獲利擴展的標準

很多事情開始混亂了

覺得受夠了嗎?想要做點改變嗎?

成功的企業家怎麼說

“創業要找最合適的人,不一定要找最成功的人!” —馬雲

“創意可以有很多個,但是能夠將創意成功實踐才是創新。” —張忠謀

“員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。” —沃倫·貝尼斯

“大勝利靠團隊,小勝利靠個人。” —比爾·蓋茨

那麼,這些您想要的嗎? 

✔︎想要有明確的績效考核方案嗎?

✔︎想要擁有量身定做的公司制度,而非只是理論架構嗎?

✔︎想要讓大家分工明確、不再亂糟糟的?

✔︎想要教過的東西,都被完整記錄下來嗎?

✔︎想要擴展是依照正確的步驟、方向嗎?

✔︎想要用系統化的制度來管理和營運嗎?

✔︎想要公司可以永續經營、持續獲利?

✔︎想要有個可以簡易、精準的財務管理系統?

✔︎想要留住人才,不確定該怎麼做嗎?

 

我們可以幫助您!

Joy of 企業管理制度輔導

是一套可被驗證、能有效執行、且成果卓著的服務。

我們提供量身訂做的服務

執行可以確實落實

並且符合公司規模

企業管理系統,

讓您在很短的時間內,

建立可運作的管理系統。

我們受過專業訓練的顧問擅長於發現關鍵問題,並能找出造成這些問題的根本原因,整合規劃出解決生產停滯或不佳的改善計畫


組織圖各部門的勾稽(比喻用法,是指探索查考)、內部管理系統建立內部作業流程改善績效考核方式人員培訓計畫執行、一直到個人教練培訓等,都是Joy To Know專業企業輔導的強項與服務範圍。


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而且我們協助你做量身定做的管理制度

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強化你企業的成長動能

讓我們助你一臂之力!

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輔導特色 

阻礙你成就一番事業的

不是夢想太過遠大、

也不是員工、或是家人

而是缺乏讓夢想成真的知識。

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